Avec l'aspiration vers le soleil
les semis poussent vigoureusement
Plate-forme
Tongwei a mis en place un système parfait de gestion de la promotion du personnel, ouvrant des canaux de développement de carrière horizontaux et verticaux.
Avantages
Gratifications pour les jours fériés : Nouvel An chinois, Journée de la femme, Journée de l'enfant, Festival de la mi-automne, Anniversaire de l'entreprise et Célébration du groupe le 20 septembre ;
Autres festivals, tels que Festival des lanternes, le 1er mai, Festival des bateaux-dragons, Fête nationale chinoise, le Nouvel An, etc.
En fonction de la production et du fonctionnement de l'entreprise et du solde du « fonds syndical », l'entreprise organise des repas en groupe, des repas supplémentaires ou des cadeaux en nature.
Cadeaux de soins en espèce: félicitations d'anniversaire, de mariage, de naissance, de retraite, de difficultés, d'accident et de maladie, etc ;
Cantine du personnel et indemnité de repas ; boissons rafraîchissantes ; vêtements de travail personnalisés ;
Avantages liés aux visites familiales ; bilans de santé ; primes de fidélité ; prestations de soins et d'assistance ; stationnement gratuit.
Mesures d'incitation
Nous proposons des canaux de promotion ouverts et équitables pour le personnel technique, managériale et opérationnelle, assistons nos employés à clarifier le positionnement de leur carrière et à faire un bon plan de carrière, et offrons une variété d'opportunités de développement de carrière en combinant les forces personnelles.
Croissance
L'Institut de gestion des centres d'apprentissage de Tongwei se concentre sur cinq programmes principaux : le programme Yumiao (Plantule), le programme YuYing (Cultiver les talents), le programme New Talent, le programme Navigation et le programme Excellence, pour établir un parcours d'apprentissage depuis les jeunes diplômés jusqu'aux cadres supérieurs et pour parvenir à un développement durable des ressources humaines.